Quyết định giám đốc thẩm số 01/2019/LĐ-GĐT ngày 27/02/2019 của Tòa án nhân dân cấp cao tại Đà Nẵng xét xử vụ án lao động về “Tranh chấp hợp đồng lao động”

Nội dung hủy án:

Trung tâm nêu ra việc bà P tự ý nghỉ việc không có lý do 09 ngày trong tháng 12/2016 nhưng nội dung này không nằm trong phạm vi điều chỉnh của Quyết định số 03/QĐ-TTTV ngày 22/12/2016 của Trung tâm nên Hội đồng xét xử không có cơ sở pháp lý để xem xét. Quyết định số 03/QĐ-TTTV ngày 22/12/2016 của Trung tâm tư vấn K ban hành không đúng theo quy định pháp luật. Bản án lao động sơ thẩm số 05/2017/LĐ-ST ngày 28/12/2017 của Tòa án nhân dân quận C, thành phố Đà Nẵng và Bản án lao động phúc thẩm số 04/2018/LĐ-PT ngày 09/5/2018 của Tòa án nhân dân thành phố Đà Nẵng đánh giá chứng cứ chưa khách quan, toàn diện dẫn đến không chấp nhận đơn khởi kiện của bà P là không có cơ sở, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi hợp pháp của bà P. Do đó, cần chấp nhận kháng nghị của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao tại Đà Nẵng, hủy Bản án lao động sơ thẩm và Bản án lao động phúc thẩm để xét xử lại theo thủ tục sơ thẩm và giải quyết đúng các quyền lợi bà P được hưởng theo quy định hiện hành do việc chấm dứt Hợp đồng lao động không đúng pháp luật gây ra nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của bà P cũng như quyền kháng cáo của đương sự.