Tuyển người học nghề có phải ký hợp đồng đào tạo không? Thời gian học nghề là bao lâu? Hết thời gian học nghề có được ký hợp đồng lao động hay không?
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi được một doanh nghiệp nhận vào học nghề để làm việc cho họ nhưng không thấy ký hợp đồng đào tạo và cũng không biết thời gian học nghề kéo dài bao lâu. Vậy xin hỏi khi tuyển người học nghề, doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo không? Thời gian học nghề là bao lâu?
MỤC LỤC
1. Tuyển người học nghề có phải ký hợp đồng đạo tạo không?
2. Thời gian học nghề là bao lâu?
3. Hết thời gian học nghề có được ký hợp đồng lao động không?
Trả lời:
1. Tuyển người học nghề có phải ký hợp đồng đạo tạo không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
...
3. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình thì không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp; không được thu học phí; phải ký hợp đồng đào tạo theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
…”
Dẫn chiếu theo khoản 1, 2 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định:
“Điều 39. Hợp đồng đào tạo
1. Hợp đồng đào tạo là sự giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 40 của Luật này và trong trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào đào tạo để làm việc cho doanh nghiệp.
2. Hợp đồng đào tạo phải có các nội dung sau đây:
a) Tên nghề đào tạo hoặc các kỹ năng nghề đạt được;
b) Địa điểm đào tạo;
c) Thời gian hoàn thành khóa học;
d) Mức học phí và phương thức thanh toán học phí;
đ) Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của mỗi bên khi vi phạm hợp đồng;
e) Thanh lý hợp đồng;
g) Các thỏa thuận khác không trái pháp luật và đạo đức xã hội.
…”
Như vậy, theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động khi tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo. Hợp đồng này nhằm xác định rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong quá trình học nghề, đồng thời không được thu học phí từ người học theo quy định tại khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019.
2. Thời gian học nghề là bao lâu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời gian học nghề như sau:
“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
1. Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
…”
Dẫn chiếu theo Điều 33 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014, sửa đổi Luật Giáo dục 2019 quy định về thời gian học nghề như sau:
“Điều 33. Thời gian đào tạo
1. Thời gian đào tạo trình độ sơ cấp được thực hiện từ 03 tháng đến dưới 01 năm học nhưng phải bảo đảm thời gian thực học tối thiểu là 300 giờ học đối với người có trình độ học vấn phù hợp với nghề cần học.
2. Thời gian đào tạo trình độ trung cấp theo niên chế đối với người có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên là từ 01 đến 02 năm học tùy theo chuyên ngành hoặc nghề đào tạo.
Thời gian đào tạo trình độ trung cấp theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ là thời gian tích lũy đủ số lượng mô-đun hoặc tín chỉ quy định cho từng chương trình đào tạo.
Người có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, nếu có nguyện vọng tiếp tục học lên trình độ cao đẳng thì phải học và thi đạt yêu cầu đủ khối lượng văn hóa trung học phổ thông.
3. Thời gian đào tạo trình độ cao đẳng theo niên chế được thực hiện từ 02 đến 03 năm học tùy theo chuyên ngành hoặc nghề đào tạo đối với người có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; từ 01 đến 02 năm học tùy theo chuyên ngành hoặc nghề đào tạo đối với người có bằng tốt nghiệp trung cấp cùng ngành, nghề đào tạo và có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông hoặc giấy chứng nhận đủ yêu cầu khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông.
Thời gian đào tạo trình độ cao đẳng theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ là thời gian tích lũy đủ số lượng mô-đun hoặc tín chỉ cho từng chương trình đào tạo đối với người có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông hoặc giấy chứng nhận đủ yêu cầu khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông.
4. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông mà người học phải tích lũy để học trình độ cao đẳng.”
3. Hết thời gian học nghề có được ký hợp đồng lao động không?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động
...
6. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.”
Theo đó, hết thời hạn học nghề mà người lao động đủ các điều kiện để làm việc thì các bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động.
Trân trọng./.
